Служебные расследования (внутренние разбирательства)
Цель этих проверок - контроль сотрудников для выявления краж денежных
средств, товаров, документов, секретной информации, установление
лояльности, наличия побочных доходов, связанных с использованием
служебного положения и т.д.
Использование полиграфа при проведении служебных расследований (внутренних разбирательств) позволяет:
- определить, было ли совершено противоправное деяние;
- ограничить круг возможно причастных лиц;
- выявить исполнителей и соучастников противоправного деяния, определить роль каждого из них, склонить их к признанию.
Таким образом, проведение служебных расследований ставит задачу
выявления истинных виновных (или виновного) и реабилитацию остальных
подозреваемых сотрудников.
Служебные расследования (внутренние разбирательства) в сфере частного
предпринимательства, как правило, бывают вызваны преступлениями против
бизнеса, т.е. действиями, наносящими коммерческий или иной ущерб
работодателю. Когда произошло чрезвычайное событие (например, пропажа
денег, документов, материальных ценностей и т.п.), предприниматель,
частная фирма или ее служба безопасности пытаются, по тем или иным
причинам не обращаясь к правоохранительным органам, собственными силами
выявить злоумышленника и, по возможности, свести к минимуму нанесенный
его действиями ущерб.
В таких, довольно типичных, ситуациях потерпевшие физические и
юридические лица все чаще прибегают к помощи полиграфа (детектора лжи),
ибо, как показал опыт, применение полиграфа в ходе служебных
разбирательств по фактам, относящимся к преступлениям против бизнеса,
весьма эффективно. Полиграфные проверки позволяют с высокой степенью
вероятности и весьма быстро выявить злоумышленника или, как минимум,
сузить круг подозреваемых лиц, снять необоснованные подозрения с честных
сотрудников (которых, конечно же, большинство и которые не могут
полноценно работать, находясь все время под необоснованным подозрением в
причастности к преступлению или ЧП), и таким образом восстановить
нормальный психологический климат в коллективе.
Для того, чтобы повысить результативность служебного разбирательства
заказчики должны постараться выполнить следующие требования:
- необходимо, по возможности, максимально ограничить круг лиц,
осведомленных о происшедшем ЧП и, особенно, о его деталях и
подробностях. Чем меньше распространятся подробности дела, тем легче
будет найти виновного;
- следует точно установить всех лиц, которые в той или иной мере
осведомлены о ЧП, и зафиксировать (записать), когда точно и что именно
каждый из них узнал об этом событии. Таких лиц следует категорически
предупредить о том, чтобы они больше никому не рассказывали о
случившимся;
- лучше всего проводить проверку подозреваемых внезапно, не дав им заранее подготовиться;
- как можно раньше обратиться к профессиональному полиграфологу, помня
о том, что его необходимо снабдить всей возможной информацией о
посланных на тестирование людях и характере возникших проблем. Кроме
того, очень часто полиграфологу необходимо самому ознакомиться с местом
происшествия и прочими деталями, важными для скорейшего выявления лиц,
причастных к ЧП;
цены на услуги >>>
